Кадрлі іс қағаздар жүргізу аутсорсингі

UCMS Group пен бірге сіздің кадрлі құжаттамаларыңыз ӘРДАЙЫМ бір жүйеде болады.

 

 

Кадрлі басқару – күннен күнге қайталанатын, бірақ сонымен қатар басқарма бөлімшелер жұмысының жауапты және еңбекке шығынды бөлігі.

Компанияның ауқымына қарай кадрлі іс қағаздар жүргізу бірден бастап ондаған мамандарды талап етеді, олар еңбек шарты,штаттық кесте, демалыстар, жұмыстан шығу, іссапарлар және т.б. дұрыс жасалуын қамтамасыз етеді. Онымен қоса, олардан орындау ұқыптылығының жоғарғы деңгейі, еңбек қатынасын реттейтін Қазақстан Республикасының еңбек кодексін және заңнамадағы соңғы өзгерістерді толықтай білу, көпміндеттілік және тағы да басқа көптеген қасиеттер талап етіледі.

Бастыға назар аудару

Кәсіпорын бизнес-барысын оңтайландырудың заманауи және көпшілік тарапынан мойындалған бағыты – -бірінші кезекте қызметкерлер мен басқарушы топтың  көп уақытын алатын, соның нәтижесінде компанияны өзінің жұмыс күшін стратегиялық дамуға 100% шоғырландыру мүмкіндігінен айыратын  әрі бизнес үшін негізгі рөл атқармайтын процестерді  өз күшімен  орындауды доғару болып табылады, . Осындай процестердің классикалық мысалы кадрлік іс қағаздарды жүргізу екені мәлім..

UCMS Group сізге кадрлі іс қағаздарды жүргізу жайлы алаңдамауға  және алдыңғы кезектегі маңызды кадрлі тапсырмаларға көңіл бөлуге мүмкіндік береді.

Бізде кез-келген көлемдегі компанияға жоғары сапалы қызмет көрсетуді қамтамасыз ету үшін барлық қажетті ресурс, тәжірибе мен технологиялар бар.

Кадрлі іс қағаздарды жүргізу аумағындағы негізгі бағыттарға мыналар кіреді:

  • Кадрлі құжаттамаларды толықтай жүргізу
  • Кадрлі іс қағаздарды жүргізуді тексеру (аудит)
  • Кадрлі саясат пен барлық нормативті құжаттамалармен қоса кадрлі құжат айналымын басынан бастап жүргізу
  • Біз қызметтерімізді  қашықтан  қатынасу   немесе  өз маманымызды Клиент кеңсесіне жіберу арқылы «HR-имплант» негіздерінде көрсетеміз.

Сіз жаңа қызметкерлерді алсаңыз да, оларды басқа бөлімге ауыстырып  немесе жаңа лауазым берсеңіз де – кадрлі іс қағаздарды жүргізу аутсорсингі Сіздің компанияңыздың жұмысын Қазақстан Республикасы еңбек заңнамасына сәйкес болуына көмек береді.

Кадрлі іс қағаздарды жүргізуаутсорсингінің артықшылықтары:

  • Компаниядағы кадрлі бөлімдердің нәтижелілігін арттыру, қызметкерлерді стратегиялық маңызды тапсырмаларға бағыттау
  • Кадрлі есепте қателердің туындау қауіпін азайту
  • Кадрлі есептің Қазақстан Республикасы заңнамасына сәйкестігінің  кепілдігі
  • Қызмет көрсету үздіксіздігі – аутсорсинг провайдері аяқталмаған жұмысты тастап демалысқа, еңбекке жарамсыздық демалысына немесе жұмыстан шығып кете алмайды